Работа в Tickmill
Присоединяйтесь к нашей команде и узнайте, каково это - работать в быстрорастущей глобальной компании, где людей поощряют учиться, развиваться и вносить свой вклад.
Почему стоит сотрудничать с нами?
Компания Tickmill осуществляет свою деятельность в Лондоне, Таллинне, Варшаве, Лимассоле, Йоханнесбурге и других городах, объединяя глобальную команду экспертов в области трейдинга. Наша компания создана трейдерами для трейдеров. Этот подход определяет наш взгляд на карьеру, где главными приоритетами являются профессиональный рост, прозрачность и обучение.
Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или имеете многолетний опыт, мы создали среду, где ценят результат и поддерживают каждого. Мы инвестируем в развитие, ведь рост наших сотрудников - это залог роста нашего бизнеса.
Наши преимущества
Мультикультурное сообщество
Взаимодействуйте с людьми разного культурного и профессионального опыта.
Конкурентоспособная заработная плата
Справедливый и структурированный пакет вознаграждения, соответствующий вашей должности и опыту.
Обучение и развитие
Постоянные возможности для обучения, способствующие вашему профессиональному росту.
Здоровье и благополучие
Медицинское страхование с покрытием основных видов лечения и медицинских услуг.
Корпоративные события и мероприятия
Командные мероприятия, которые сближают команду за пределами рабочих графиков.
Актуальные вакансии
CFD-брокер
Trading Risk Officer (CFD & ETD)
Полный рабочий день • Дубай, ОАЭ
Развитие бизнеса CFD
Business Development Manager (Turkey)
Полный рабочий день • Türkiye
ИТ
Information Systems Specialist
Полный рабочий день • Лимассол, Кипр
ИТ
AI Automation Engineer
Полный рабочий день • Лимассол, Кипр
Этапы отбора персонала
Разместите свое резюме на нашем портале вакансий. Наша команда по подбору персонала тщательно рассматривает каждую заявку. Если ваш опыт соответствует требованиям, мы свяжемся с вами для обсуждения следующих шагов.
-
ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ БЕСЕДА
Мы пригласим вас на ознакомительную беседу, чтобы узнать больше о вас, ваших карьерных целях и о том, что вас мотивирует. Это также отличная возможность задать вопросы и познакомиться с нами поближе.
-
ТЕСТИРОВАНИЕ
В зависимости от вакансии, вам может быть предложено пройти психометрическое тестирование, т.е. выполнить практическое задание, моделирующее реальные рабочие задачи.
-
СОБЕСЕДОВАНИЕ
Данный шаг идет после первичного интервью с HR-командой и прохождения любых тестов для оценки вашего соответствия должности и компании. Вас могут пригласить на встречу со специалистом по подбору персонала и с одним из членов высшего руководства.
-
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Когда мы находим подходящий вариант, мы действуем быстро. Мы сделаем предложение кандидату, который лучше всего подходит на должность и для нашей команды.